News/Versicherungen
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Mag. Sabine Krakowitzer 5/08, Merkur Versicherung
Mag. Sabine Krakowitzer 5/08, Merkur Versicherung
Mag. Sabine Krakowitzer, Leitung Abteilung Risikomanagement und Betriebliche Organisation Merkur Versicherung
2008 übernahm Mag. Sabine Krakowitzer, CPM, die 2006 als Vorstandsassistentin eingetreten ist, die Leitung der Abteilung Risikomanagement und Betriebliche Organisation. Die Juristin war 7 Jahre bei der BKS Bank in Klagenfurt im Bereich Vermögensverwaltung bzw. als Leiterin der Abteilung Risikocontrolling und Eigengeschäft beschäftigt. Ihre Persönlichkeit beschreibt sie als kommunikativ, erfolgsorientiert und vor allem als strukturiert. In der persönlichen Karriereplanung und im Arbeitsalltag ist es ihr wichtig, sich aktiv Ziele zu setzen und auch den Weg zur Erreichung derselben zu planen. Als einen wesentlichen Meilenstein in ihrer beruflichen Entwicklung sieht sie die Teilnahme an einem High Potential Ausbildungsprogramm (BfC Cross-Mentoring). Neben der Möglichkeit, ein umfangreiches Persönlichkeitstraining zu absolvieren, stand ihr eine erfahrene Führungskraft aus der österreichischen Wirtschaft für ein Jahr als persönlicher Mentor für Karriere- und Entwicklungsfragen zur Verfügung. Ein weiterer Erfolgsfaktor war der Aufbau eines wirtschaftlichen Netzwerkes.
2008 übernahm Mag. Sabine Krakowitzer, CPM, die 2006 als Vorstandsassistentin eingetreten ist, die Leitung der Abteilung Risikomanagement und Betriebliche Organisation. Die Juristin war 7 Jahre bei der BKS Bank in Klagenfurt im Bereich Vermögensverwaltung bzw. als Leiterin der Abteilung Risikocontrolling und Eigengeschäft beschäftigt. Ihre Persönlichkeit beschreibt sie als kommunikativ, erfolgsorientiert und vor allem als strukturiert. In der persönlichen Karriereplanung und im Arbeitsalltag ist es ihr wichtig, sich aktiv Ziele zu setzen und auch den Weg zur Erreichung derselben zu planen. Als einen wesentlichen Meilenstein in ihrer beruflichen Entwicklung sieht sie die Teilnahme an einem High Potential Ausbildungsprogramm (BfC Cross-Mentoring). Neben der Möglichkeit, ein umfangreiches Persönlichkeitstraining zu absolvieren, stand ihr eine erfahrene Führungskraft aus der österreichischen Wirtschaft für ein Jahr als persönlicher Mentor für Karriere- und Entwicklungsfragen zur Verfügung. Ein weiterer Erfolgsfaktor war der Aufbau eines wirtschaftlichen Netzwerkes.