Österreichs erstes Wirtschaftsmagazin für Frauen

Mag. Christine Theodorovics ist Vorstand der Zurich Versicherung und als CEO zuständig für Lebensversicherungen. Im ABW-Interview spricht sie über die spannenden Aspekte ihres Jobs, ihre Arbeitsschwerpunkte und über Work Life Balance.

Wie sieht der Markt für Lebensversicherungen derzeit aus?

Dieser steht derzeit natürlich unter dem starken Einfluss der anhaltenden Niedrigzinsphase. Garantieprodukte werden sicherlich weiterhin unter Druck kommen. Es verlangt sowohl ein Umdenken seitens der Versicherungsunternehmen, auf welche Produkte sie fokussieren, als auch seitens der Kunden, welche Art der Veranlagung sie wählen. Wer sich langfristig höhere Ertragschancen einräumen möchte, sollte auf Wertpapiere setzen. Mit Zurich Prime Invest bieten wir eine fondsgebundene Lebensversicherung an, die gleichzeitig mit einer Kapitalsicherungskomponente ausgestattet ist. Seit kurzem kann zudem die Höhe der Kapitalsicherung flexibel zwischen 50 Prozent und 100 Prozent gewählt werden. All dies wird durch ein individuelles Fondsmanagement gewährleistet, im Rahmen dessen Experten täglich das Portfolio wenn notwendig anpassen und dabei die konkrete persönliche Situation der Kundinnen und Kunden berücksichtigen.

Zu welchen Versicherungen würden Sie raten?

Neben der bereits genannten fondsgebundenen Lebensversicherung Prime Invest, mit welcher unsere Kundinnen und Kunden Sicherheit und Ertrag ideal kombinieren können, würde ich auch eine Berufsunfähigkeitsversicherung empfehlen. Diese kann aus ganz unterschiedlichen Gründen notwendig werden. Waren es früher eher physische Erkrankungen, die zu einem langfristigen Arbeitsausfall führten, treten heute vermehrt psychische Erkrankungen in den Vordergrund. Die klassische Berufsunfähigkeitsversicherung kommt jedoch nicht für jede Berufsgruppe in Frage und ist auch nicht für jeden Menschen leistbar. Seit diesem Jahr bieten wir jedoch mit der Grundfähigkeitsvorsorge eine erschwingliche Alternative an, die finanzielle Sicherheit für den Verlust bestimmter grundlegender Fähigkeiten, wie beispielsweise Gehen, Sehen, Sprechen, Hören oder Knien bzw. Bücken bereithält. Familien empfehle ich zudem jedenfalls eine ganz klassische Ablebensrisikoversicherung. Diese ist wirklich leistbar und bietet im Falle des Ablebens eines Elternteils doch ein ganzes Stück Sicherheit. Leider glauben viele Menschen, dass eine solche Versicherung unerschwinglich ist, dabei kann man schon für den Gegenwert von ein paar Tankfüllungen im Jahr die eigene Familie für weit über 100.000 Euro absichern.

Was schätzen Sie besonders an Ihren Job?

Spannend finde ich, wie hoch der Stellenwert unserer Branche in der Gesellschaft ist. Man darf nie vergessen, aus welchem Hintergrund Versicherungen ursprünglich entstanden sind, nämlich aus dem gemeinnützigen Gedanken, einander im Kollektiv zur Seite zu stehen. Und es ist auch dieser Hintergrund, der die Branche interessant macht - die Verbindung von hohem technischen Know-How und Expertise mit dieser sozialen Verantwortung. Generell hat meines Erratens die Versicherungsbranche zu Unrecht einen unspannenden Ruf. Die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter sind sehr vielseitig – von Informatikcracks, über Physiker bis hin zu Philosophen sind Leute mit den unterschiedlichsten Profilen vertreten.

Was ist für Sie besonders wichtig, um erfolgreich zu sein?

Drei Punkte - Flexibilität, Leidenschaft und Authentizität - im und außerhalb des Jobs. Im Laufe meiner Karriere habe ich unterschiedliche Funktionen ausgeübt und das auf mehreren Kontinenten. Basis dafür war natürlich mein hoher Grad an Flexibilität und die Bereitschaft, sich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen. Meiner Meinung nach wächst man vor allem an den unerwarteten, manchmal auch unbequemen neuen Aufgaben. Man muss grundsätzlich bereit sein, sich außerhalb der Komfortzone zu bewegen. Auf der anderen Seite ist es wichtig, die Work Life Balance nicht nur zu halten, sondern neben der Leidenschaft für die Aufgabe auch seine Leidenschaften außerhalb des Jobs zu behalten. Für mich sind dies Sport und Reisen, welche einen großen Stellenwert haben. Dabei bekomme ich den Kopf wieder klar und kann mich auf einer ganz anderen Ebene auspowern. Der dritte Punkt, der mir sehr wichtig scheint, ist die eigene Authentizität zu wahren. Nur dann ist es langfristig möglich, sich unverkrampft den täglichen Herausforderungen zu stellen.

Ihr Rat an Frauen, die von Ihrem Job träumen?

Man sollte über ein gewisses Level an Flexibilität sowie den Mut für Herausforderungen verfügen. Die Grundvoraussetzung ist natürlich, immer eine hervorragende Leistung im jeweiligen Feld zu erbringen. Das Interessante an der Versicherungsbranche ist dabei, dass es viele Fachbereiche abdeckt, angefangen beim klassischen Vertrieb und Underwriting bis hin zu Marketing, PR oder Human Resources. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die kontinuierliche Weiterbildung. Ein großes Plus ist natürlich die Möglichkeit, internationale Erfahrungen zu sammeln, da viele Versicherungen in vielen Ländern der Welt ansässig sind. Dies ist eine tolle Chance und erweitert den Horizont - beruflich und persönlich.

Foto: Zurich Versicherung