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Lebenskunst und Leidenschaft
Lebenskunst und Leidenschaft
Ist es in Ihrer Branche schwierig, Kind und Karriere unter einen Hut zu bringen?
Ich denke, das hat mit der Branche nichts zu tun, es ist grundsätzlich nicht einfach, Karriere und Kind unter einen Hut zu bringen, da muß man schon oft ein kleiner Lebenskünstler sein. Man braucht dazu ein gutes Netzwerk, sowie den familiären Rückhalt. Das Grand Hotel hat mir die Möglichkeit geboten, meine Arbeitszeiten nach meinen Wünschen zu gestalten, dafür bin ich sehr dankbar. Außerdem habe ich tolle Mitarbeiter in meinem Team, auf die ich mich zu 100 Prozent verlassen kann.
Was möchten Sie persönlich noch erreichen?
Das ist eine meiner beliebtesten Fragen für ein Vorstellungsgespräch. Ich bin stolz und zufrieden, Karriere und Kind so gut zu vereinbaren und möchte in den nächsten Jahren meine Aufgabe weiter best möglich erfüllen.
Die Hotelbranche ist einerseits spannend, aber auch schnelllebig bzw. fast oberflächlich, wenn man bedenkt, wie viele Menschen täglich kommen und gehen. Was macht sie für Sie dennoch einzigartig?
Die Hotellerie hat in meinen Augen sehr viele Vorteile. In kaum einer anderen Branche kann man so gut Karriere machen wie in der Hotellerie. Man hat die Möglichkeit, im Ausland zu arbeiten, andere Sprachen und Kulturen kennenzulernen. Unsere Branche ist sehr vielseitig, international und bietet für motivierte und talentierte Mitarbeiter/innen einzigartige Aufstiegsmöglichkeiten. Wir beschäftigen Mitarbeiter/innen aus 32 verschiedenen Nationen in etwa 70 verschiedenen Berufsfeldern.
Könnten Sie sich vorstellen, sich in einer anderen Branche zu verwirklichen?
Ich sage grundsätzlich niemals nie, ich fühle mich im Moment in meiner Branche und im Grand Hotel aber sehr wohl.
Wie definieren Sie Glück?
Glück sind für mich oft ganz kleine Dinge im Leben, die leider viel zu oft übersehen werden. Ein schöner Spaziergang mit der Familie, eine Umarmung von meinem Sohn, Gesundheit für meine Familie und mich.
Christine Wolf ist seit September Director of Human Resources der Grand Hotel GesmbH (Personalverantwortung für 3 Hotels mit ca. 350 Mitarbeiter/innen). Die Mutter eines Sohnes zeichnet als Personalchefin verantwortlich für die Hotels Grand Hotel Wien, The Ring, Vienna’s Casual Luxury Hotel und Lake’s – my lake hotel & spa in Pörtschach am Wörthersee.
Ich denke, das hat mit der Branche nichts zu tun, es ist grundsätzlich nicht einfach, Karriere und Kind unter einen Hut zu bringen, da muß man schon oft ein kleiner Lebenskünstler sein. Man braucht dazu ein gutes Netzwerk, sowie den familiären Rückhalt. Das Grand Hotel hat mir die Möglichkeit geboten, meine Arbeitszeiten nach meinen Wünschen zu gestalten, dafür bin ich sehr dankbar. Außerdem habe ich tolle Mitarbeiter in meinem Team, auf die ich mich zu 100 Prozent verlassen kann.
Was möchten Sie persönlich noch erreichen?
Das ist eine meiner beliebtesten Fragen für ein Vorstellungsgespräch. Ich bin stolz und zufrieden, Karriere und Kind so gut zu vereinbaren und möchte in den nächsten Jahren meine Aufgabe weiter best möglich erfüllen.
Die Hotelbranche ist einerseits spannend, aber auch schnelllebig bzw. fast oberflächlich, wenn man bedenkt, wie viele Menschen täglich kommen und gehen. Was macht sie für Sie dennoch einzigartig?
Die Hotellerie hat in meinen Augen sehr viele Vorteile. In kaum einer anderen Branche kann man so gut Karriere machen wie in der Hotellerie. Man hat die Möglichkeit, im Ausland zu arbeiten, andere Sprachen und Kulturen kennenzulernen. Unsere Branche ist sehr vielseitig, international und bietet für motivierte und talentierte Mitarbeiter/innen einzigartige Aufstiegsmöglichkeiten. Wir beschäftigen Mitarbeiter/innen aus 32 verschiedenen Nationen in etwa 70 verschiedenen Berufsfeldern.
Könnten Sie sich vorstellen, sich in einer anderen Branche zu verwirklichen?
Ich sage grundsätzlich niemals nie, ich fühle mich im Moment in meiner Branche und im Grand Hotel aber sehr wohl.
Wie definieren Sie Glück?
Glück sind für mich oft ganz kleine Dinge im Leben, die leider viel zu oft übersehen werden. Ein schöner Spaziergang mit der Familie, eine Umarmung von meinem Sohn, Gesundheit für meine Familie und mich.
Christine Wolf ist seit September Director of Human Resources der Grand Hotel GesmbH (Personalverantwortung für 3 Hotels mit ca. 350 Mitarbeiter/innen). Die Mutter eines Sohnes zeichnet als Personalchefin verantwortlich für die Hotels Grand Hotel Wien, The Ring, Vienna’s Casual Luxury Hotel und Lake’s – my lake hotel & spa in Pörtschach am Wörthersee.
